KERAJAAN & ORGANISASI GLOBAL
Dasar Pembangunan TVET – menyokong pendidik utama dan pembuat dasar dalam pembinaan kapasiti, mereka bentuk dan menilai dasar
Peraturan TVET – bekerjasama dengan pendidik, badan pemberian dan pengawal selia untuk membina mekanisme bagi jaminan kualiti dan perlindungan pelanggan

PENGHANTARAN PERKHIDMATAN KOMERSIAL
DALAM PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
-
Working with training providers, colleges and schools to improve retention and success rates for their learners
-
Helping learning and development service providers, including EdTech to build footprint, performance and operational strategy
-
Identifying and developing channels to the markets we know best

KELAYAKAN, KREDENTIAL & PEMBELAJARAN
Standard dan Sokongan Kurikulum – membangunkan 'hasil pembelajaran' utama untuk memberi manfaat kepada pelajar dan majikan
Kawalan Kualiti dan Legitimasi – memastikan penilaian kemahiran yang bermakna dan terkawal
Penilaian dan Kelayakan Bahasa Inggeris - sejajar dengan keperluan pendidikan dan pekerjaan global
Perkongsian Universiti - membangunkan penyelesaian utama dengan Universiti yang diiktiraf di peringkat global untuk menambah nilai kepada peruntukan serantau
-
Melangkaui Piawaian Pekerjaan Kebangsaan dan Rangka Kerja Kelayakan – membantu membangunkan strategi pada antara muka antara bahagian penawaran dan permintaan pasaran buruh dengan pendidik, majikan dan kerajaan

PEMBANGUNAN & PERANCANGAN TENAGA KERJA
-
Governance and Strategy – flexible structures, providing give clarity and clear goals
-
Maklumat Pasaran Buruh – menyelidik arah aliran pasaran buruh global dengan cara yang memberi hala tuju kepada pembangunan kemahiran serantau dan global


Pendidikan adalah apa yang kekal selepas anda melupakan apa yang anda pelajari di sekolah
- Albert Einstein -
PERUNDINGAN UMUM
Dunia pendidikan, khususnya kelayakan dan penilaian, mengalami proses perubahan berterusan, didorong oleh pelbagai kuasa luar termasuk perubahan perundangan, kesan teknologi, bidang ilmu yang sedang berkembang yang menjadi tumpuan kelayakan, dan menyokong teori pedagogi. Kebanyakan pelanggan kami memberi tumpuan kepada cabaran operasi harian dalam mengendalikan organisasi mereka. Pasukan perunding am kami menyokong pelanggan kami dengan bekerjasama dengan mereka untuk menangani pemacu perubahan dalam perniagaan mereka

KEPIMPINAN & PERTUMBUHAN
Pemimpin yang baik berkembang melalui proses Pembelajaran Kendiri, Pendidikan, Latihan dan Pengalaman yang tidak pernah berakhir. Pemimpin pertumbuhan mesti menjadi pemimpin yang baik dan mempunyai Visi untuk Pertumbuhan.
Kepimpinan dan Perusahaan yang Baik adalah Penting untuk terus hidup. Untuk pertumbuhan, seorang pemimpin juga mesti mempunyai Visi Pertumbuhan dan Kemahiran Kerja Berpasukan.
MASA DEPAN YANG LEBIH CERAH UNTUK LEANERS KITA
Kami menyediakan Kelayakan Bertaraf Dunia dan Program Pendidikan yang memberikan pelajar Keyakinan untuk Menunjukkan dan Memenuhi Potensi mereka

BELAJAR HARI INI... PEMIMPIN ESOK
BELAJAR MENGENAI JADUAL ANDA SENDIRI

Pembelajaran kendiri bermakna anda boleh belajar mengikut masa dan jadual anda sendiri. Anda tidak perlu menyiapkan tugasan yang sama atau belajar pada masa yang sama dengan yang lain. Anda boleh meneruskan dari satu topik atau segmen ke yang seterusnya mengikut kelajuan anda
Tetapan bilik darjah telah menjadi lebih popular daripada pembelajaran kendiri di mana pekerja boleh belajar sendiri. Baru-baru ini, pengajaran kendiri telah menjadi lebih popular apabila pendidikan beralih daripada model tradisional kepada Internet
RAKAN GLOBAL KAMI














.png)


WhatsApp : +6(0)19 260 6667 | Talian Pejabat : +6(0)3 6740 9178 | E-mel : admin@alphaasiaacademy.com
Alamat Pejabat: A-23A-9, The MET Corporate Towers, 20 Jalan Dutamas 2, Mont Kiara, 50480 Kuala Lumpur, Malaysia





